Det er først når vi forstår oss selv - 

Insights Discovery™ er basert på Carl Jungs psykologi og hjelper deg å forstå dine foretrukne personlige atferdsmønstre. Jung identifiserte flere grunnleggende preferanser som påvirker hvordan vi opplever og samhandler med verden rundt oss. En av disse er for eksempel preferansen for ekstroversjon eller introversjon. En preferanse for ekstroversjon gjør at vi henter energi fra samhandling med andre, mens en preferanse for introversjon gjør at vi trives best i mindre sosiale settinger. Vi har begge tendensene i oss, men én vil ofte være mer fremtredende.

I tillegg har vi ulike preferanser for hvordan vi bearbeider informasjon og tar beslutninger. Noen foretrekker detaljer og fakta, mens andre fokuserer på helheten og fremtidige muligheter. Beslutninger kan også tas på ulike grunnlag: Noen legger vekt på logikk og objektive kriterier, mens andre prioriterer verdier og vurderer hvordan valgene påvirker menneskene rundt dem. Disse preferanser vil påvirke hvordan vi interagerer med andre og hvilken type kommunikasjon «lander» bedre hos oss.

Forskjeller som disse forklarer hvorfor to personer kan tolke den samme interaksjonen på helt forskjellige måter. 

Gjennom en enkel og intuitiv fargemodell identifiserer Insights Discovery™ dine preferanser, naturlige styrker, drivkrefter og utviklingsområder. Du vil også få konkrete tips og verktøy for hvordan du kan skape gode relasjoner og effektiv kommunikasjon med andre, selv når deres preferanser er helt motsatt av dine.

Det er viktig å presisere at Insights Discovery™ profilen ikke er en test. Det finnes ingen fasitsvar, og ingen profil er «bedre» enn en annen. Styrken til Insights-profilen ligger i selvinnsikten og hvordan dette kan føre til givende relasjoner, effektiv samhandling og en mer meningsfull og givende hverdag, både på jobben og ellers i livet.

• Forbedret selvforståelse: Få klarhet i hvordan du foretrekker å kommunisere og samhandle og hvorfor. Få innsikt i hvordan du liker å organisere (arbeids-)hverdagen din og hvilke form for ledelse og kommunikasjon er spesielt utfordrende for deg. Bli kjent med dine styrker og hvilke områder som kan være «blind spots» i din personlige og faglige utvikling.

• Sterkere relasjoner: Lær hvordan du kan tilpasse din kommunikasjon andres behov slik at du bygger bedre relasjoner og et mer effektivt samarbeid.

• Bedre teamarbeid: Når Insights Discovery profilene fylles ut av en gruppe mennesker som samhandler på jobben eller privat, kan dette gi verdifull innsikt i teamdynamikken. Innsikten gjør det mulig å jobbe målrettet med styrker og utviklingsområder for gruppen og øke bevissthet på hvordan hver person kan bidra til å løfte sin egen og andres prestasjon. Fundamentet til effektive team er trygge relasjoner. Gjennom en felles workshop blir vi kjent med hverandres preferanser og drøfter i fellesskap hvordan best utnytte og bygge på hverandres styrker for kommunikasjon og samhandling.

Alle velfungerende team har ett kjennetegn: De skaper en merverdi, for medlemmene og for organisasjonen som helhet.

1.     Ta kontakt med meg på elke@elke.no for å bestille din personlige profil.

2.     Du vil vå tilsendt en link til et digitalt skjema for å lage din personlig profil: Dette tar omtrent 20 minutter.

3.     Jeg sender deg din rapport i pdf-format på epost med forslag for mulige tidspunkt for gjennomgang av din personlige profil på zoom eller på kontoret mitt i Horten. Gjennomgangen tar 90 minutter og inkluderer coaching for hvordan omsette kunnskapen i praksis.

4.     Videre coaching. Jeg tilbyr individuelle coaching-sesjoner hvor vi går i dybden på din profil, utforsker muligheter og utviklingsområder og setter klare, realistiske mål for din personlige og profesjonelle utvikling.

For grupper, team og avdelinger:

5.     Team utvikling. Hver ansatt i gruppen fyller ut sin personlige profil og har en personlig én-til-én gjennomgang av profilen med meg. Etter det samles vi til en felles én dags workshop der vi jobber med teameffektivitet, kommunikasjon og samhandling.

6.     Videre teamutvikling. Vi holder innsikten fra den første samlingen levende ved å jobbe videre med moduler som omhandler høyt-presterende team og lederutvikling. Dette kan kombineres med individuell coaching av de ansatte og verktøy som 360-graders evalueringer (Discovery Full Cirle) og egne moduler om:

·      Transformasjonsledelse

·      Endringsledelse

·      Prestasjon og endring

·      Den selvbevisste lederen

Programmet skreddersys etter ønske og behov.

Pakke 1: Ledelse og Selvledelse:

Inneholder følgende moduler: Grunnkapittel, Lederskap, Personlig Utvikling.

+ 90 minutters én-til-én coaching sesjon der vi går gjennom din profil.

Pris: 7.950 kr

Pakke 2: Ledelse og Påvirkning

Inneholder følgende moduler: Grunnkapittel, Lederskap, Påvirkning & Salg

+ 90 minutters én-til-én coaching sesjon der vi går gjennom din profil.

Pris: 7.950 kr

Pakke 3: Komplett profil

Inneholder alle moduler: Grunnkapittel, Lederskap, Påvirkning & Salg, Personlig Utvikling, Intervjukapittel

+ 90 minutters én-til-én coaching sesjon der vi går gjennom din profil.

Pris: 9.750 kr

Avhengig av hvor omfattende profil du ønsker, består rapporten av omtrent 20–35 sider.

Ta kontakt med meg på elke@elke.no, så sender jeg deg et eksemplar av rapporten på e-post.